Cleo Epskamp laat zien dat effectieve communicatie in managementteams begint bij inzicht in drijfveren. Wanneer teamleden hun eigen motivatie begrijpen, ontstaat vertrouwen, veiligheid en samenwerking die impact vergroot.

Cleo Epskamp laat zien dat investeerders vertrouwen in leiderschap niet alleen vinden in cijfers, maar in purpose en ritme. Professioneel leiderschap vraagt vertraging, reflectie en bewuste groei van mensen en teams.

Groei van 30 naar 300 medewerkers vraagt meer dan structuur. Cleo Epskamp laat zien dat leiderschap begint bij bewustwording. Als overtuigingen groeien, volgen communicatie, samenwerking en eigenaarschap vanzelf.

Wanneer teams in silo’s veranderen, verdwijnt de kracht van samenwerking. Cleo Epskamp helpt managementteams om eigenaarschap, vertrouwen en verbinding te herstellen zodat groei weer gedragen wordt door mensen.

Wanneer een organisatie snel groeit, verliest het managementteam vaak de verbinding. Cleo Epskamp helpt CEO’s hun team te herijken in communicatie, bewustzijn en eigenaarschap zodat groei weer gedragen wordt door mensen.

Ontdek Su Casa Haarlem, een inspirerende en huiselijke vergaderlocatie in Haarlem. Deze unieke vergaderruimte in hartje Haarlem combineert rust, sfeer en duurzaamheid. Ideaal als trainingslocatie of voor workshops, vergader in stijl.

Ontdek waarom veiligheid en een inspirerende omgeving cruciaal zijn voor leiderschapsontwikkeling. Cleo Epskamp deelt haar verhaal en laat zien hoe SuCasa managementteams helpt groeien, communiceren en duurzaam presteren.

Cleo Epskamp bouwde een succesvolle winkelketen, overwon een faillissement, en begon opnieuw als coach met SU CASA in Haarlem. Haar inspirerende verhaal laat groei, veerkracht en ondernemerschap zien.

Nooit had Cleo Epskamp (50) gedacht dat de bank de stekker eruit zou trekken toen het slecht ging met haar winkels. Toch gebeurde dat. Zelfs haar huis raakte ze kwijt. “Wat gaan we nu doen, mam?” vroegen mijn kinderen.

In tien jaar tijd groeide de winkel van Cleo Epskamp (62) uit tot een succesvolle keten met veertien vestigingen. Maar in 2013 ging het mis: ze ging failliet. “Ik heb nachtenlang door de straten gedwaald, niet wetend hoe ik uit de schulden moest komen.”

Na het faillissement van haar veertien winkels verloor Cleo Epskamp alles haar bedrijf, haar huis en haar gezondheid. Toch vond ze via therapie en coaching een nieuw doel: het versterken van empathie en kwetsbaarheid in leiderschap.

Cleo Epskamp deelt haar openhartige verhaal over faillissement, herstel en persoonlijke groei. Van het verlies van haar winkels tot de herstart met Su Casa in Haarlem: een inspirerend voorbeeld van veerkracht, vernieuwing en leiderschap in het leven na tegenslag.